L'employeur peut-il imposer des congés ?
L'employeur qui exige le pass sanitaire à des salariés non concernés est punissable d'un an d'emprisonnement et 45.000 € d'amende Avocat ▶️ Spécialiste ✓ Droit du Travail | Droit de la Sécurité
Porter plainte contre son employeur
Vol, violences, détournement : sanctionner le salarié. Par Cécile Villié, Avocat.
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Harcèlement par un collègue de travail, quels sont vos recours? | Neolegal
Certificats médicaux : l'employeur peut déposer une plainte disciplinaire contre un médecin - CADRA
Le salarié qui réitère des menaces de plainte abuse de son droit d'agir en justice
Vol de biens au sein de l'entreprise : recours et sanctions
L'infraction pénale commise par un salarié dans l'entreprise
Harcèlement moral : le salarié n'est pas tenu d'informer l'employeur s'il porte plainte - Actualité ELEGIA Formation
Protection juridique de l'employé qui porte plainte
L'employeur est-il obligé de dénoncer une infraction dont il a connaissance ? | TEN FRANCE
Surveillance des salariés, qu'est-il permis de faire? - Challenges
Entretien préalable: qui peut assister le salarié et l'employeur? - Le Blog Pratique du droit du Travail
L'employeur face à un médecin du travail prenant parti pour le salarié : possibilité de porter plainte - Cap Conseil Avocats
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Salarié suspecté de vol au travail : que peut faire l'employeur ?
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Quand l'abus de procédure devient une forme de déloyauté - Dunton Rainville
Porter plainte pour diffamation au travail - Avocat travail Montpellier
